校內各單位：

根據《南寧師范大學學生勤工助學管理辦法》（南師學字〔2019〕35號）精神，結合工作實際，經研究，決定開展舉行2024-2025學年校內勤工助學崗位招聘工作。請各部門(單位)做好招聘準備，嚴格按核定的崗位工時、招聘地點開展招聘，現將有關事項通知如下：

一、招聘原則

招聘工作根據按需設崗、自愿申請、扶困優先、競爭上崗、擇優錄用、個別調配的原則進行。每個學生可以應聘多個單位崗位，但只能受聘于1個崗位。

二、招聘時間

招聘時間為2024年10月21日-10月25日，招聘地點詳見《南寧師范大學2024-2025學年校內勤工助學崗位需求申請表》（附件1）。

三、招聘流程

（一）學生應聘

有意向參加校內勤工助學的學生請參照附件1的招聘信息，持經學院蓋章的《南寧師范大學勤工助學申請審批表》（附件2），按時到各部門（單位）具體招聘地點應聘。

（二）學生錄用

各用工單位初步遴選并接收應聘者審批表（補齊相關簽字和蓋章）。確認聘用的學生，用工單位與錄用學生簽訂相關協議（附件3）后培訓上崗（附件3用工單位自行留檔）。

（三）信息上報

經用工單位確認聘用的學生，填寫《南寧師范大學學生勤工助學崗位人員統計表》（附件4），于10月25日前將附件2和附件4紙質版上交至各校區值班室：明秀校區工會樓304學生資助中心、武鳴校區大學生事務中心2號窗口、五合校區大學生事務中心2/3號窗口、建政校區北區教學樓205。附件4電子版請發至姜潔OA郵箱。

四、崗位管理

1.各用工單位應對受聘學生進行崗前培訓，培訓內容包括崗位要求、工作職責、工作內容、勞動紀律、職業道德、安全教育及學校相關文件規定等。

2.請各用工單位根據受聘勤工助學學生的崗位職責、工作態度和工作實績等情況嚴格考核，每學期結束時，用工單位對學生進行考核并填寫《南寧師范大學勤工助學工作學生鑒定表》（附件5），用于證明學生勤工助學工作經歷。

3.各用工單位應按時發放勤工助學學生補助。原則上固定崗補助最高可設為每崗480元/月，每學年用工不超過十個月；非固定崗最高可設為每崗240元（在保證學生學有余力的前提下，可適當增加學生每月工作時數，發放金額可根據用工實際適當浮動）。用工單位每學年使用工時數不能超過核定的工時數（附件6），學生完成指定任務后，用工單位根據實際完成工時按月支付學生勤工助學崗補助。

五、相關要求

1.各單位根據工作崗位要求、學生個人意愿和條件進行初選，擇優錄用，優先照顧家庭經濟困難學生，家庭經濟困難學生應占所聘人員的50%以上（明秀校區的用工單位不做要求）。

2.應聘用工單位的學生應到所在校區的用工單位辦公室提交審批表（提交方式和地點詳見附件1），面試由用工單位自行安排。

3.各用工單位在學校核定指標范圍內安排、調整用工崗位，并嚴格按照要求進行招聘。

未盡事宜請與學生資助中心聯系，聯系人：姜潔，聯系電話：0771-3103978。

附件： 1.南寧師范大學2024-2025學年校內勤工助學崗位需求申請表

    2.南寧師范大學勤工助學申請審批表

    3.南寧師范大學學生勤工助學協議書

    4.南寧師范大學學生勤工助學崗位人員統計表

    5.南寧師范大學勤工助學工作學生鑒定表

    6.南寧師范大學2024-2025學年校內勤工助學崗位分配表

南寧師范大學學生資助中心

2024年10月21日