校內各單位：

為規范有序做好2025-2026學年校內勤工助學工作，根據《南寧師范大學學生勤工助學管理辦法》（南師學字〔2019〕35號）相關規定，現將本學年勤工助學崗位招聘工作有關事項通知如下：

一、招聘原則

堅持“按需設崗、自愿申請、扶困優先、競爭上崗、擇優錄用、個別調配”的原則。每名學生可應聘多個崗位，但最終只能受聘于一個崗位。

二、招聘時間與地點

招聘時間為2025年10月21日至10月23日。具體招聘崗位及地點詳見《南寧師范大學2025-2026學年校內勤工助學崗位需求申請表》（附件1）。

三、招聘流程

（一）學生應聘

學生參照附件1中的崗位信息，持經學院審核蓋章的《南寧師范大學勤工助學申請審批表》（附件2），按時至指定地點參加應聘。

（二）單位遴選與錄用

各用工單位組織初選，接收審批表并完善相關簽字、蓋章手續。確定錄用的學生，須由用工單位與其簽訂《南寧師范大學學生勤工助學協議書》（附件3），并安排崗前培訓。

（三）信息報送

用工單位須于10月23日前，將錄用學生的附件2（掃描蓋章版）及填寫完整的《南寧師范大學學生勤工助學崗位人員統計表》（附件4）電子版，發送至聯系人姜潔OA郵箱。

四、崗位管理要求

（一）用工單位須對錄用學生進行崗前培訓，內容包括崗位職責、工作紀律、職業道德、安全教育及相關管理制度。

（二）每學期結束前，用工單位應依據學生工作表現進行考核，并填寫《南寧師范大學勤工助學工作學生鑒定表》（附件5），作為學生工作經歷的證明。

（三）勤工助學補助發放標準為：固定崗最高480元/月，非固定崗最高240元/月。各單位應確保學年總用工時數不超過核定標準（附件6），并按月據實支付補助。

五、其他事項

（一）各單位應結合崗位需求與學生條件擇優錄用，家庭經濟困難學生比例原則上不低于50%（明秀校區不作要求）。

（二）學生須按附件1要求，至相應校區用工單位提交審批表，面試由各單位自行組織。

（三）各單位須在學校核定崗位范圍內開展招聘與用工安排，不得超崗錄用。

未盡事宜，請聯系學生資助中心姜潔，電話：0771-3103978。

附件：1.南寧師范大學2025-2026學年校內勤工助學崗位需求申請表

    2.南寧師范大學勤工助學申請審批表

    3.南寧師范大學學生勤工助學協議書

    4.南寧師范大學學生勤工助學崗位人員統計表

    5.南寧師范大學勤工助學工作學生鑒定表

    6.南寧師范大學2025-2026學年校內勤工助學崗位分配表

學生工作處      

2025年10月21日