為全面貫徹落實黨的二十屆三中全會精神，落實教育部黨組和自治區黨委關于進一步全面深化改革意見，我校積極推進內設機構改革與干部隊伍統籌調整,進一步統一思想、凝聚共識。7月8日上午，我校在明秀校區鴻遠樓409會議室召開干部會議，40余名涉及內設機構改革調整的領導干部參會。學校黨委書記張鵬、校長隆廣慶出席會議并作講話，會議由黨委組織部部長李圖仁主持。

會上，李圖仁宣讀了學校黨委、行政關于調整的部分內設機構領導班子成員的任免決定。

隆廣慶對學校機構調整、優化職能的重要性和必要性作了說明，詳細介紹了內設機構調整、優化的基本情況，重點強調了調整、優化后各部門的職責與工作任務。他指出，學校內設機構的調整與機構職能動態優化，將使學校人才培養體系更加完善，學科建設目標更加清晰，機構職能更加精準，管理效能進一步提升，尤其是中外合作辦學機構的設立，不僅是服務國家戰略、助力經濟社會發展的需要，也是突破傳統辦學模式束縛，在管理機制、教學模式、評價體系等方面探索創新，推動學校教育治理現代化的重要舉措。殷切期望各位干部積極投身改革，共同推動學校高質量發展。

張鵬指出，深化學校內設機構改革是推進學校治理體系和治理能力現代化的一次重要變革，此次干部崗位調整，是學校黨委基于內設機構改革的通盤考慮，也是著力推進學校黨委關于進一步全面深化改革、建設高水平師范大學意見實施的必然要求。為做好學校內設機構調整設置的“下半篇”文章，提升領導干部履職能力，張鵬強調，領導干部要提高政治站位，在思想認識上與學校黨委保持高度一致；要認真做好交接，在具體行動上落實學校黨委的改革部署；要圍繞中心大局，在協同配合上激發機構改革的積極效應；要做到清正廉潔，在作風建設上保障學校事業的高質量發展。

此次會議的召開，為學校深化改革、推動高質量發展奠定了堅實基礎，也標志著學校在實現高水平師范大學建設目標的道路上邁出了重要一步。